Pengaruh Musik Pengiring Kerja terhadap Penurunan Tingkat Stres Kerja

(Studi pada Pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD) Kab. Brebes)

Skripsi / Tugas Akhir Psikologi
Penulis: Tri K. H. F. Wati
Program Sarjana Universitas Diponegoro
Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran

Ringkasan

Stres kerja merupakan dampak dari kurang atau tidak adanya kecocokan antara individu sebagai pegawai dengan lingkungan kerjanya, sehingga mengakibatkan ketidakmampuan pegawai dalam menghadapi berbagai tuntutan kerja terhadap dirinya secara efektif dan efisien. Stres kerja akan menimbulkan dampak negatif terhadap aspek psikologis, fisiologis, dan perilaku pegawai sehingga harus diatasi dengan tepat. Salah satu cara yang dapat digunakan untuk mengurangi stres kerja yaitu dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, misalnya dengan memberikan musik pengiring kerja untuk pegawai. Musik pengiring kerja akan memberikan pengaruh positif terhadap aspek psikologis, fisiologis, dan perilaku pegawai yang sedang bekerja, sehingga diharapkan akan mengurangi stres kerja.

Berdasarkan permasalahan tersebut penulisan skripsi ini bertujuan untuk menguji pengaruh musik pengiring kerja terhadap penurunan tingkat stres kerja pada pegawai Badan Pengelola Keuangan Daerah (BPKD) Kab. Brebes. BPKD merupakan salah satu instansi pemerintah yang memiliki tingkat stres kerja tinggi, terkait dengan beban tugas dan tanggung jawabnya mengenai keuangan. Karakteristik subjek penelitian ini adalah pegawai BPKD Kab. Brebes yang
berusia minimal 21 tahun, bekerja di dalam ruangan, memiliki tingkat stres kerja minimal sedang, dan berpendidikan minimal SMA . Penelitian ini menggunakan desain non-randomized pretest-posttest control group design. Pemilihan subjek dalam penelitian ini menggunakan metode pair-matching berdasarkan tingkat stres kerja yang dimiliki subjek. Subjek Penelitian berjumlah 24 pegawai, masing-masing sebanyak 12 subjek pada kelompok kontrol dan kelompok eksperimen. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan beberapa metode yaitu wawancara, angket pemilihan musik, observasi, skala stres kerja pada pegawai, pengukuran fisiologis yang terdiri dari pemeriksaan denyut nadi dan tekanan darah, dan dokumentasi. Dalam penelitian ini digunakan analisis data dengan metode statistik non parametrik Mann-Whitney U Test, dan diperoleh hasil perbedaan mean skor sebesar 9,09 dengan Zhitung (-1,993) > Ztabel (-1,960) dan Asymp. Sig (1-tailed) (0,023) < α (0,05).

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan skor tingkat stres kerja yang signifikan antara pegawai yang tidak mendengarkan musik pengiring kerja dengan pegawai yang mendengarkan musik pengiring kerja. Dapat disimpulkan bahwa musik pengiring kerja mampu menurunkan tingkat stres kerja pegawai.
Read more